Soziale Gerechtigkeit
Als Mitglied des globalen Dorfes ist Zyxel verpflichtet, seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt gerecht zu werden und die Interessen seiner Stakeholder zu unterstützen. Darüber hinaus respektiert Zyxel den Wert der Gemeinschaft nicht nur durch die Unterstützung der Nachbarschaft bei der Bewältigung von Umweltverschmutzung und Energieproblemen, sondern auch durch die Förderung eines ähnlichen Engagements seiner Lieferanten und Mitarbeiter, um seiner Rolle als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger gerecht zu werden. In Anerkennung dieses Engagements wurde Zyxel in dem von der ACGA (Asian Corporate Governance Association) und CLSA Asia-Pacific Markets herausgegebenen Bericht "CG Watch 2007" als zweitbestes grünes Unternehmen in Asien und als erstes in Taiwan eingestuft. Das Global View Magazine verlieh Zyxel in den Jahren 2008 und 2009 den CSR-Preis (Corporate Social Responsibilities), um die Bemühungen des Unternehmens zu würdigen.
Zyxel verpflichtet sich zu einer dauerhaften Übernahme von Verantwortung und verspricht dies auch:
01 Unternehmensführung
Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen und der Geschäftsethik
02 Mitarbeiter
Die Vielfalt und Energie unseres Mitarbeiterpools zu fördern
Den Mitarbeitern ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern
03 Gemeinschaft
Mit den Gemeinden zusammenarbeiten, um durch Bildung, Wirtschaft und soziale Aktivitäten ein besseres Leben zu ermöglichen
04 Umwelt
Produktion und Geschäftstätigkeit nach umweltfreundlichen Grundsätzen ausrichten
05 Produkt
Die Entwicklung umweltfreundlicher und energieeffizienter Produkte fortsetzen.
Selbstverpflichtung des Präsidenten
Verhaltenskodex für Mitarbeiter
Richtlinie zu Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Energie
Grundsätze und Richtlinien für nachhaltige Beschaffung
Menschenrechtspolitik
Verhaltenskodex für Lieferanten
Richtlinie zur sozialen Verantwortung von Unternehmen