合勤與社區

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「實踐核心價值、履行社會責任的負責企業,能夠產生更多的正面影響力,說服整體社會共同做出貢獻。『創新』是ZyXEL的永久價值,公司向來透過各種公共服務努力來反映這一點。ZyXEL的創辦人朱順一博士不僅身體力行,實踐這個理念,也鼓勵員工參與各種社會服務,散播這個想法。」

ZyXEL秉持以下原則,不斷為社會貢獻:

  • 培育人才
  • 關懷環境
  • 社區關懷

「創新」是ZyXEL邁向成功的核心價值。我們不僅安排大量的資金和人才來進行研發,提升通訊創新技術的標準,也提供社會類似的資源來發掘和教育人才。雖然許多企業贊助非營利組織或基金會,目的只是要提升品牌知名度,但ZyXEL的創辦人朱順一博士自己出資成立「先進教育基金會」及「合勤獎學金」,提供獎勵才鼓勵有天份的學生。過去十年來,每年有超過200名學生獲得獎學金。