Een bedrijf dat zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt kan een positieve bijdrage leveren aan de samenleving en anderen aanmoedigen om eveneens een bijdrage te leveren. Innovatie is een kernwaarde van ZyXEL die zijn neerslag vindt in alle maatschappelijke initiatieven van het bedrijf. Dr. Shun-I Chu, de oprichter van ZyXEL, brengt deze visie persoonlijk in de praktijk. Hij moedigt werknemers aan om deel te nemen aan allerhande maatschappelijke initiatieven en om deze visie te verspreiden.
ZyXEL levert voortdurend maatschappelijke bijdragen op basis van de volgende principes:
- Het stimuleren van talent
- Zorg voor het milieu
- Het steunen van kansarme groepen
Innovatie is een kernwaarde van ZyXEL en vormt de motor achter ons succes. ZyXEL investeert aanzienlijke hoeveelheden geld en mankracht in onderzoek en ontwikkeling. Hierdoor kunnen wij de lat op het gebied van innovatie binnen de ICT-sector steeds hoger leggen. ZyXEL voorziet de samenleving van vergelijkbare middelen om nieuw talent te ontdekken en op te leiden. Veel bedrijven steunen non-profitorganisaties en liefdadigheidsinstellingen louter met het doel om hun merknaam te versterken. Dr. Shun-I Chu, de oprichter van ZyXEL, heeft daarentegen met zijn eigen geld de "Progress Educational Foundation" en "ZyXEL Scholarship" opgericht om incentives voor talentvolle scholieren en studenten te bieden. In het afgelopen decennium hebben jaarlijks meer dan 200 studenten een beurs ontvangen.







