A ZyXEL és a közösség

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on Linkedin
  • Share on Google Plus

Azon felelős vállalatok, amelyek fő értékeik alkalmazásával tesznek eleget társadalmi kötelezettségeiknek, nagyobb pozitív hatást gyakorolnak a társadalomra és részvételre ösztönzik azt. Az innováció, amely a ZyXEL által mindenkor képviselt legfőbb érték, a társaság közösségi szerepvállalásában is tükröződik. Dr. Shun-I Chu, a ZyXEL alapítója, nem csak személyesen gyakorolja ezen meggyőződését, hanem alkalmazottait is ösztönzi a különféle társadalmi szerepvállalásokra és ezen eszme terjesztésére.

A ZyXEL folyamatos társadalmi szerepvállalása a következő alapelvek mentén állandó:

  • A tehetség felkarolása
  • A környezet megóvása
  • Hátrányos helyzetűek segítése

A ZyXEL-nél az innováció egy olyan alapérték, amely a vállalatot sikerre viszi. Azon túl, hogy jelentős összeget és személyi ráfordítást különít el a kutatás-fejlesztésre, így emelve a kommunikációs innovációk szintjét, a ZyXEL hasonló erőforrásokat biztosít a társadalom részére is a tehetséges emberek felkutatására és oktatására. Míg sok vállalat non-profit szervezeteket vagy alapítványokat támogat márkaneve népszerűsítésére, Dr. Shun-I Chu, a ZyXEL alapítója, személyesen, saját forrásból hozta létre a "Progress Educational Foundation"-t (Fejlődés Képzési Alapítványt) és a "ZyXEL Ösztöndíjat" a tehetséges diákok ösztönzése érdekében. Az elmúlt évtizedben évente több mint 200 diák részesült az ösztöndíjból.