ZyXEL und die Gesellschaft

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Ein verantwortungsvolles Unternehmen, das seinen sozialen Anspruch ernst nimmt, indem es nach seinen Kernwerten lebt, kann einen positiven Einfluss ausüben und die Gesellschaft davon überzeugen, dass sie auch einen Beitrag leisten muss. Einer der Grundwerte von ZyXEL ist „,Innovation“, die sich durchgängig beim bürgerschaftlichen Engagement des Unternehmens zeigt. Dr. Shun-I Chu, Firmengründer von ZyXEL, praktiziert diese Überzeugung nicht nur persönlich, sondern bestärkt die Mitarbeiter darin, an vielfältigen sozialen und gesellschaftlichen Diensten teilzunehmen und diesen Gedanken weiter zu verbreiten.

ZyXEL leistet seinen gesellschaftlichen Beitrag gemäß der folgenden Prinzipien:

  • Förderung von Talenten
  • Schonender Umgang mit der Umwelt
  • Hilfe für Benachteiligte

Innovation ist einer der zentralen Werte bei ZyXEL, der das Unternehmen zum Erfolg führt. ZyXEL stellt nicht nur beträchtliche Mittel und Personal für die Forschung und Entwicklung zur Verfügung, um die Messlatte bei Innovationen im Bereich Kommunikation höher zu legen, sondern bietet der Gesellschaft ähnliche Ressourcen, um talentierte und begabte Personen zu entdecken und auszubilden. Viele Unternehmen unterstützen Non-Profit-Organisationen oder Stiftungen, um für ihren Markennamen zu werben. Dr. Shun-I Chu, Firmengründer von ZyXEL, hat dagegen persönlich mit seinen eigenen Mitteln die „Progress Educational Foundation“ und das Stipendienprogramm „ZyXEL Scholarship“ ins Leben gerufen. Damit schuf er exzellente Förderungsmöglichkeiten für begabte Studenten. Im letzten Jahrzehnt haben mehr als 200 Studenten pro Jahr das Stipendium erhalten.